Persoonlijk, snel en altijd oog voor jouw toekomst.
FAQ – Veelgestelde vragen
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen door zowel werkzoekenden als bedrijven. Heb je een vraag die hier niet tussen staat? Bel ons of stuur direct een appje.
FAQ – Uitzendkrachten
Hoe kan ik me inschrijven bij Werklinq?
Je kunt je direct online inschrijven via onze “Open Sollicitatie” pagina. Vul je gegevens in, upload je CV en beschrijf kort wat je zoekt. Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
Welke vacatures biedt Werklinq aan?
Wij bemiddelen voornamelijk in vacatures binnen Logistiek & Distributie, Productie & Industrie, Schoonmaak en IT. Je vindt actuele vacatures op onze “Vacatures” pagina. Gebruik de filters om gericht te zoeken.
Moet ik ervaring hebben om me aan te melden?
Nee. Voor veel functies vragen we geen specifieke werkervaring. Heb je wel relevante ervaring? Dan kunnen we je sneller matchen met passende opdrachten.
Hoe snel kan ik aan de slag na inschrijving?
Na inschrijving en een kennismakingsgesprek met een recruiter streven we ernaar je binnen enkele dagen te plaatsen bij een passende opdrachtgever, afhankelijk van beschikbaarheid en jouw wensen.
Wat moet ik meenemen naar een kennismakingsgesprek?
- Een geldig ID-bewijs
- CV (indien nog niet geüpload)
- Rekeningnummer (voor salarisadministratie)
- Werkervaring/opleidingsoverzicht
Hoe verloopt de salarisadministratie?
Je salaris wordt wekelijks of per 4 weken uitbetaald via Werklinq. Je ontvangt een loonstrook met duidelijke specificatie van werkzaamheden, gewerkte uren en vergoedingen.
Kan ik contact opnemen bij vragen over mijn contract of uren?
Ja. Voor vragen over je contract, uren of verloning kun je contact opnemen met je recruiter of onze HR-afdeling via telefoon of e-mail. Dat voordeel heb je omdat we alles zelf regelen.
FAQ – Voor bedrijven (opdrachtgevers)
Hoe kan mijn bedrijf starten met uitzendkrachten via Werklinq?
Neem contact op via onze “Kennismaken” pagina of bel/app ons direct. Wij bespreken je wensen, de functie(s) en de gewenste inzetperiode van uitzendkrachten.
In welke sectoren kan Werklinq ondersteuning bieden?
Wij leveren personeel binnen Logistiek & Distributie, Productie & Industrie, Schoonmaak en IT. Dankzij onze praktijkervaring in deze sectoren denken wij actief mee met onze opdrachtgevers en zorgen we voor duurzame oplossingen die echt werken.
Wat zijn de voordelen van uitzendkrachten via Werklinq?
- Snelle inzetbaarheid
- Flexibele arbeidskrachten op piekmomenten
- Geen administratieve rompslomp (wij verzorgen salaris, verzekering en contract)
- Persoonlijke begeleiding van uitzendkrachten
Hoe werkt de facturatie en betaling?
Wij sturen één overzichtelijke factuur per afgesproken periode (wekelijks/maandelijks) voor de gewerkte uren van de uitzendkrachten. Betalingstermijnen worden vooraf afgesproken.
Krijgen wij garantie op vervanging bij uitval?
Bij langdurige uitval door ziekte of andere oorzaken bekijken we samen met jou de beste oplossing, inclusief vervanging waar mogelijk.
Kan Werklinq ook voor werving & selectie worden ingezet?
Ja. Naast uitzenden kan Werklinq je ondersteunen bij werving & selectie van vaste medewerkers binnen jouw bedrijf.
Hoe verloopt de onboarding van uitzendkrachten?
Wij verzorgen een volledige onboarding: contract, werkbespreking en uitleg over werkzaamheden. Zo starten zij goed voorbereid en efficiënt.